Descrizione

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Tecnico IT con esperienza per il supporto e la gestione dell'infrastruttura informatica aziendale. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione IT e si occuperà della gestione dell'help desk interno, della manutenzione hardware e software, e del supporto agli utenti su strumenti gestionali e di produttività. Responsabilità principali: o Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti interni. o Gestire e mantenere l'infrastruttura IT aziendale, inclusi PC, notebook, stampanti e dispositivi mobili. o Gestire nuove postazioni di lavoro, inclusa configurazione hardware e software. o Supporto e assistenza su strumenti Microsoft 365, in particolare Outlook e Power BI. o Gestire richieste di assistenza tramite ticketing system e follow-up con gli utenti. o Collaborare con fornitori esterni per interventi hardware/software complessi. o Monitorare e garantire la continuità operativa dei sistemi informatici aziendali. Requisiti: o Diploma in Informatica o titolo equivalente. o 4-5 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesto aziendale. o Conoscenza approfondita di sistemi Windows e pacchetto Microsoft 365. o Competenze nella gestione di stampanti, PC, smartphone e altri dispositivi IT. o Buone capacità di problem solving e attitudine al supporto tecnico. o Capacità di organizzare e gestire priorità in un contesto dinamico. o Residenza o disponibilità a spostamenti nella zona Montebelluna / Nervesa della Battaglia. Costituiscono titolo preferenziale: o Esperienza con Power BI e strumenti gestionali aziendali. o Conoscenza di reti LAN/WAN e sicurezza informatica di base. Cosa offriamo: o Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. o Opportunità di crescita professionale nell'ambito IT. o Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.