145758 | ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ

Descrizione

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Verona seleziona UN/A ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ  per realtà cliente del settore metalmeccanico per la loro sede situata a Villafranca di Verona.   La risorsa inserita all'interno dell'organico si dedicherà alle seguenti mansioni: - controllo a campione dei dispositivi in partenza (Italia ed Estero), verificandone la conformità, nel rispetto delle norme e secondo i criteri aziendali prestabiliti - eseguire quotidianamente i controlli a campione dei materiali in ingresso - registrazione non conformità legate ai materiali in ingresso e in produzione - registrazione dati rilevati dai controlli effettuati sui dispositivi in partenza negli appositi moduli interni - segnalare le problematiche che emergono in produzione ed eventualmente intervenire su indicazione del responsabile - interfacciarsi con i responsabili e i colleghi dei reparti di produzione per la risoluzione di non conformità - partecipare alla stesura e revisione delle procedure operative relative al controllo qualità. - gestione non conformità legate ai materiali in ingresso e in produzione, informando sistematicamente il team di lavoro e su valutazione del responsabile si relazionerà con i fornitori per evidenziare le le non conformità rilevate. - aggiornamento e convalida campioni di riferimento - partecipazione al primo avvio di produzione di una modifica, sia permanente che temporanea, applicata ad un dispositivo verificandone la conformità. - controllare i Dispositivi resi dai clienti e valutare la corrispondenza con quanto dichiarato nel modulo di reso - verificare la conformità sulle prime tre forniture di un nuovo Dispositivo prodotto dai terzisti.   REQUISITI - conoscenza di metodi e tecniche di controllo qualità - conoscenza del pacchetto Office - preferibile conoscenza di strumenti di misura e test di prodotto - preferibile formazione di base sui sistemi di gestione integrati - Sistemi ISO   Si propone: - Iniziale con

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.