Descrizione

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di La Spezia (SP).   Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.   Cosa farai concretamente?  Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di: · Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent. · Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità. · Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni. · Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.   Il profilo che cerchiamo  Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di: · Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico. · Esperienza: Almeno un anno nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro. · Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi. · Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale. · Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.   Cosa ti offriamo In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita: · Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità). · Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienz

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.