Descrizione

Sei un professionista del settore bar, ami il contatto con il pubblico e la mixology è la tua passione? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e motivato per l'apertura di un nuovo, ambizioso progetto di ristorazione a Udine. Se sei pronto a metterti in gioco in un ambiente nuovo e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati subito, il processo di selezione sarà molto rapido. RICERCHIAMO URGENTEMENTE UN/UNA BARISTA Luogo di lavoro: Udine Si offre: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato di 3 mesi; inquadramento al 4° livello CCNL Turismo e Ristorazione. Orario di lavoro: 30 ore settimanali, 5 giorni di lavoro su 7, su turni principalmente pomeridiani dalle ore 16:30 a mezzanotte. Di cosa ti occuperai? In qualità di barista, sarai il volto del locale, contribuendo a creare un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti. Le tue attività principali saranno: -gestione autonoma del banco bar e servizio impeccabile al tavolo; -preparazione professionale di cocktail e bevande per il servizio aperitivo; -accoglienza della clientela con professionalità e spirito di iniziativa; -mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro, garantendo gli standard qualitativi della nuova apertura. Sei in possesso di questi requisiti? -esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo di barista o mansioni similiari, quali cameriere e/o banconista; -autonomia consolidata nella gestione del bar e nella preparazione di cocktail;essere automunito; -disponibilità immediata a partire dal 21/06 per un periodo di formazione pre-apertura;flessibilità oraria e predisposizione al lavoro su turni serali. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per non perdere questa occasione: stiamo cercando la persona giusta per completare il nostro team prima dell'apertura del 24/06!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.