Descrizione

Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funziona Recruiting & Selection nella filiale di Bergamo (BG): La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.   ATTIVITA': Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali; Attivazione dei canali di reclutamento, Pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze; Gestione in autonomia delle ricerche di personale; Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.); Rapporti con le aziende clienti, Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono: Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra Tipo di assunzione: in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Tipo di assunzione: in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Disponibilità: Full time. Si potrà concordare anche il  part-time (da concordare con la persona in base alle esigenze) Retribuzione: CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile 1600-2000. Luogo di lavoro: Bergamo (BG) - Zona villaggio degli Sposi- con parcheggio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.