Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda cliente leader a livello mondiale di soluzioni per la produttività industriale proponiamo un'opportunità come:
TECNICO SERVICE
Il ruolo
La risorsa si occuperà di troubleshooting e della manutenzione presso i clienti degli impianti (compressori industriali). Dovrà garantire l'operatività degli stessi e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per la risoluzione. Si occuperà inoltre di trasferire in maniera organica e razionale le problematiche riscontrate o i possibili miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.
Requisiti:
Esperienza nel ruolo di tecnico service, maturata in contesti industriali e con attività di service presso i clienti;
Disponibilità alle trasferte, alla risorsa verrà fornito un furgone aziendale attrezzato;
Sede di lavoro: Regione Lazio con trasferte su Umbria e Toscana
Offerta contrattuale: inserimento a tempo indeterminato in azienda. RAL da valutare in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.