Descrizione

Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona un/a Addetto/a Controllo Qualità e Incisioni Laser per una prestigiosa realtà del settore orafo situata a Vicenza. Posizione La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità dei gioielli e delle lavorazioni di incisione laser, contribuendo a garantire gli elevati standard qualitativi richiesti dal settore. Principali attività: - Controllo qualità visivo e dimensionale di gioielli e componenti orafi; - Verifica della conformità estetica e tecnica del prodotto; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti o non conformità; - Esecuzione di incisioni laser su gioielli e articoli di oreficeria; - Utilizzo e monitoraggio di macchinari per incisione laser; - Collaborazione con i reparti produttivi e di finitura; - Registrazione e gestione delle attività di controllo qualità. Requisiti - Preferibile esperienza, anche minima, nel settore orafo, nel controllo qualità o nell'utilizzo di macchinari laser; - Ottima manualità e precisione nelle lavorazioni di dettaglio; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità immediata. Altre informazioni - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 7:15 alle 12:00 e dalle 13:45 alle 16:00; - Mensa aziendale; - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - CCNL Oreficeria Industria; - RAL: da €22.000 a €26.000 - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale; - Sede di lavoro: Vicenza (VI). "L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.openj

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.