Descrizione

Se vuoi lavorare in un ambiente dove l'esperienza viene pagata realmente e dove è disponibile perfino un alloggio aziendale se vieni da lontano, leggi attentamente l'annuncio. Siamo una realtà storica fondata nel 1950. Lavorare con noi significa entrare in una squadra dove il lavoro è assicurato e i rapporti sono di lunga durata. Dovrai misurarti con la costruzione, modifica o riparazione di particolari meccanici a disegno o a campione (flange, alberi, cilindri, valvole, seggi, boccole). Lavorerai su materiali come acciaio e alluminio, gestendo pezzi da 500 mm fino a 10 metri. Le tolleranze arrivano al centesimo di millimetro. Utilizzerai torni manuali e CNC con linguaggio Fagor (su base ISO). Siamo alla ricerca di un Tornitore con questi requisiti: - Devi saper gestire l'attrezzaggio della macchina, il montaggio dei pezzi e la programmazione a bordo macchina. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura - Idealmente almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. - Gradita scuola professionale o diploma tecnico di meccanica/meccatronica. Se abiti lontano non è un problema: è disponibile un appartamento presso la nostra sede (condizioni da concordare). Ti offriamo un pacchetto retributivo d'eccellenza: - Stipendio mensile compreso tra 2.000€ e 2.400€ netti (per 13 mensilità), valutato in base alle tue effettive competenze. - CCNL Industria Metalmeccanica. - Orario in giornata: 08:00-12:00 e 13:00-17:00. - Benefit: Officina climatizzata, locale mensa con pasti monoporzionati consegnati, divise, assicurazione sanitaria integrativa e 250€ di fringe benefit previsti da contratto. - Previsto un premio annuale "ad personam". Quindi, se pensi davvero di essere la persona giusta, manda immediatamente il tuo CV alla mail cv@uominitorniefrese.it o su WhatsApp al 3885682730. Abbiamo bisogno di solo 1 persona: non perdere questa occasione!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.